工伤事故法定赔偿项目

参加工伤保险的，部分赔偿项目由工伤保险基金（一下简称“基金”支付，部分项目由用人单位支付（具体如下）；未参加工伤保险的，所有赔偿项目均由用人单位支付。

• 残疾辅助器具费（基金支付）：

经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

• 医疗费（基金支付）。

• 住院伙食补助费及转院治疗所需的交通、食宿费用（基金支付）。

四、护理费：停工留薪期护理费由用人单位支付；评定劳动能力等级后，需要护理的由工伤保险基金按月支付，若未参保，该护理费可一次性支付至75周岁。
五、停工留薪期待遇（用人单位支付）。
六、一性伤残补助金（基金支付，以本人工资为单位计算）：
一级：27个月；二级：25个月；三级：23个月；四级：21个月；五级：18个月；六级：16个月；七级：13个月。

• 伤残津贴：（以本人工资为单位计算）：

1、劳动能力等级构成一至四级，由工伤保险基金按月支付；若未参保构成一至四级的可以要求用人单位一次性支付至男60周岁、女55周岁，最长为20年。
2、劳动能力等级构成五至十级，由人单位按月支付；若经职工本人提出，解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
八、一次性工伤医疗补助金（劳动能力等级构成五至十级的，解除或终止劳动合同后由基金支付，以当地职工平均工资为单位计算）。
九、一次性伤残就业补助金（劳动能力等级构成五至十级的，解除或终止劳动合同后由用人单位支付，以当地职工平均工资为单位计算）。

• 康复性治疗的费用（基金支付）。